分類:學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間:2024-08-15
評(píng)中高級(jí)職稱出書比發(fā)核心的優(yōu)勢(shì)
評(píng)職稱,出書和核心都是職稱考核的項(xiàng)目,都有著獨(dú)立的加分項(xiàng),不是誰(shuí)都可以替代的。但隨著核心越來越難發(fā)表,很多人開始選擇出書來評(píng)職稱。那么,評(píng)中高級(jí)職稱出書比發(fā)核心的優(yōu)勢(shì)是什么呢?
評(píng)職人青睞出書,肯定出書有著比核心更有優(yōu)勢(shì),具體包括職稱價(jià)值、加分、費(fèi)用三方面。
首先,評(píng)職稱文件中,要求往往是發(fā)表也行,出書也行。但出書通常比發(fā)核心更有價(jià)值,一本著作,相當(dāng)于一篇核心加一篇。比如正高級(jí)職稱,一般要求發(fā)表3篇正規(guī)出版發(fā)行的本專業(yè),其中有一篇必須是核心,也可以出版發(fā)行一本本專業(yè)著作,頂多再加一篇省級(jí)即可。
其次,從評(píng)職稱加分角度來講,論著這一項(xiàng)滿分往往是10~12分,當(dāng)出版獨(dú)著,則一人就可以拿到10~12分,合著按照作者排名分一部分分值。而一篇核心,滿足通常在6~8分。也就是說,通常合著的一名作者就能拿到一篇的分?jǐn)?shù)。
最后,在自己提供稿件的前提下,出版一本著作,著作出版費(fèi)用一般在幾萬元左右。發(fā)表一篇核心的費(fèi)用也差不多。
總的來說,評(píng)中高級(jí)職稱出書比發(fā)核心更有優(yōu)勢(shì),如果想用專著評(píng)職稱加分,而苦于沒有書稿,也可以選擇著作出版申報(bào)的方法。
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