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課題開(kāi)題報(bào)告作為晉升職稱材料有用嗎

分類:課題研究 發(fā)表時(shí)間:2019-04-29

課題是晉升職稱的方法,參評(píng)人是需要在評(píng)審單位規(guī)定的期限內(nèi)提交課題的相關(guān)材料,由評(píng)審單位人員來(lái)判斷是否合格,合格的給予對(duì)應(yīng)的的職稱加分。那么, 課題開(kāi)題報(bào)告作為晉升職

  課題是晉升職稱的方法,參評(píng)人是需要在評(píng)審單位規(guī)定的期限內(nèi)提交課題的相關(guān)材料,由評(píng)審單位人員來(lái)判斷是否合格,合格的給予對(duì)應(yīng)的的職稱加分。那么,課題開(kāi)題報(bào)告作為晉升職稱材料有用嗎?

課題開(kāi)題報(bào)告作為晉升職稱材料有用嗎

  課題開(kāi)題報(bào)告,是課題開(kāi)題過(guò)程中要撰寫的報(bào)告,意味著課題已經(jīng)立項(xiàng)。當(dāng)評(píng)審單位認(rèn)可的課題只要立項(xiàng)就可以被認(rèn)可,有加分,此時(shí)參評(píng)人提交課題開(kāi)題報(bào)告作為晉升職稱材料有用,但課題獲得的加分只是立項(xiàng)課題對(duì)應(yīng)的加分。若評(píng)審單位認(rèn)可的課題是結(jié)題的課題,而課題結(jié)題是在課題開(kāi)題之后,則課題開(kāi)題報(bào)告有,并不代表課題已經(jīng)結(jié)項(xiàng),則課題開(kāi)題報(bào)告作為晉升職稱材料是沒(méi)有用的。此時(shí)參評(píng)人應(yīng)提交的材料中必須有課題結(jié)題證書,否則提交的課題是無(wú)效的。

  對(duì)課題的要求,不同的評(píng)審單位是有不同的,對(duì)于大多數(shù)評(píng)審單位來(lái)說(shuō)認(rèn)可的課題是必須結(jié)項(xiàng)的,即未結(jié)題的課題對(duì)評(píng)職稱無(wú)效。哪怕有的單位認(rèn)可立項(xiàng)的課題,獲得的職稱加分也比結(jié)項(xiàng)課題低不少。參評(píng)人想要晉升職稱,不了解自己的晉升職稱文件是不行的,根據(jù)職稱文件要求來(lái)準(zhǔn)備課題。為了更好的晉升職稱,獲得更多的加分,參評(píng)人應(yīng)該提前去準(zhǔn)備職稱要用的課題,以免評(píng)職稱時(shí),沒(méi)有課題,那比有課題的對(duì)手相比,面對(duì)的沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,晉升職稱的幾率大大降低。

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