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個(gè)人微課題能參加職稱申報(bào)嗎

分類:課題研究 發(fā)表時(shí)間:2019-04-29

個(gè)人微課題能參加職稱申報(bào)嗎 ?個(gè)人微課題,是申報(bào)研究的一項(xiàng)小課題,是否能參加職稱申報(bào),還要看具體單位具體認(rèn)定,一般來說,個(gè)人微課題并不在職稱單位認(rèn)可范圍之內(nèi),可用的

  個(gè)人微課題能參加職稱申報(bào)嗎?個(gè)人微課題,是申報(bào)研究的一項(xiàng)小課題,是否能參加職稱申報(bào),還要看具體單位具體認(rèn)定,一般來說,個(gè)人微課題并不在職稱單位認(rèn)可范圍之內(nèi),可用的職稱課題多是以市廳級(jí)課題起步。

個(gè)人微課題能參加職稱申報(bào)嗎

  當(dāng)個(gè)人參加職稱申報(bào)需要課題時(shí),若只有微課題的前提下,就要去確認(rèn)是否可用,以防對評職稱無效,而自己不知道的情況下,反而耽誤了自己申報(bào)或參與其他課題研究的機(jī)會(huì),導(dǎo)致想要去弄課題的時(shí)候,時(shí)間上不再允許。根據(jù)多數(shù)單位評職稱對課題的要求,市廳級(jí)課題是評中職稱認(rèn)可的最低的級(jí)別的課題,作為級(jí)別更低的個(gè)人微課題是不能參加職稱申報(bào)。

  個(gè)人微課題存在就有價(jià)值和意義,只是在評職稱時(shí),個(gè)人不要選擇該課題,在沒有評職稱緊迫的要求下,有個(gè)人微課題研究的機(jī)會(huì),還是要積極抓住的。對于一個(gè)沒有任何科研經(jīng)驗(yàn)的新人來說,把難度比較大的課題交給他研究,也沒有能力承擔(dān)起來,這不符合實(shí)際需要,而想要培養(yǎng)鍛煉自己的科研能力,想要了解課題研究是怎么一回事,微課題是基本的選擇,雖然在與大課題研究上有所不同,但技巧是可以舉一反三的,收獲的科研成果,做出的課題研究成績,也是證明自己參與其他大課題的優(yōu)勢。

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