參與課題會(huì)對(duì)參與人職稱級(jí)別有要求嗎

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2019-05-11

　　課題申報(bào)中，申報(bào)者除了課題選題和課題論證外，還應(yīng)結(jié)合課題組織方的有關(guān)要求，合理組建課題組。課題組除了申報(bào)者外，就是參與人，即參與課題研究的成員。那么，參與課題會(huì)對(duì)參與人職稱級(jí)別有要求嗎?通常來(lái)說(shuō)并沒(méi)有明確的規(guī)定的，但整個(gè)小組的所有成員的職稱結(jié)構(gòu)要合理，否則會(huì)影響課題立項(xiàng)結(jié)果。

　　課題研究中，雖然課題主持人是最重要的位置，也是會(huì)引起大家爭(zhēng)搶和羨慕的位置，但由于主持人是有能力和條件要求的，并非所有人都有資格。而且一個(gè)課題中，其他參與人位置也是有好處的。比如評(píng)職稱時(shí)，前四參與人也是有機(jī)會(huì)獲得加分的。而一個(gè)人想要參與課題研究，也沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，最起碼要獲得申報(bào)者的認(rèn)可，通常來(lái)說(shuō)是由申報(bào)者發(fā)出邀請(qǐng)。當(dāng)申報(bào)的課題級(jí)別越高，難度越大時(shí)，申報(bào)者對(duì)于參與人職稱要求相對(duì)會(huì)越高，當(dāng)然并不是所有的參與人職稱都高，需要合理安排。比如主持人要求是正高職稱，那么參評(píng)人會(huì)有副高職稱、中級(jí)職稱和沒(méi)有職稱，關(guān)于每個(gè)職稱安排多少人，是需要進(jìn)行合理分配的。

　　課題研究組是課題申報(bào)立項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，是完成課題研究的前提保障，申報(bào)者組建的課題組，不僅會(huì)在職稱上合理分配，分工上、年齡上也要結(jié)構(gòu)合理。因而，我們不能簡(jiǎn)單說(shuō)參與人職稱級(jí)別高，就一定能成為參與課題的參與人。

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