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課題排名第幾能評(píng)職稱

分類:課題研究 發(fā)表時(shí)間:2019-05-15

當(dāng)參評(píng)人用課題評(píng)職稱時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到有課題卻拿不到加分的情況出現(xiàn),影響因素有很多,其中排名位置不同是常見的情況。這就要求參評(píng)人重視評(píng)審單位對課題排名的要求。那么,

  當(dāng)參評(píng)人用課題評(píng)職稱時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到有課題卻拿不到加分的情況出現(xiàn),影響因素有很多,其中排名位置不同是常見的情況。這就要求參評(píng)人重視評(píng)審單位對課題排名的要求。那么,課題排名第幾能評(píng)職稱?

課題排名第幾能評(píng)職稱

  課題排名,是指課題研究成員之間從前到后的排名順序,依次是主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人、第四參與人、第五參與人、……。有多少成員加入,就有多少人署名,一般來說總?cè)藬?shù)在5-10人。每個(gè)研究成員,為課題研究做了實(shí)質(zhì)性的工作,但只有貢獻(xiàn)大的才被評(píng)審單位認(rèn)可,所以評(píng)審單位認(rèn)可的課題,規(guī)定了課題排名范圍,通常來說是課題排名前五才能評(píng)職稱。

  課題是有級(jí)別上的區(qū)別的,評(píng)的職稱等級(jí)也是有高低不同的,即評(píng)的職稱等級(jí)不同對于課題的要求有所不同,可能會(huì)出現(xiàn)參評(píng)人署名第五位,卻拿不到加分,這主要是因?yàn)閰⒃u(píng)人的在評(píng)職稱課題排名不屬于晉升職稱等級(jí)對課題的要求。比如評(píng)中級(jí)職稱,我們要選擇市廳級(jí)課題的前三名,省部級(jí)和國家級(jí)課題的前五名。

  評(píng)審單位對課題的要求會(huì)有不一致的情況,參評(píng)人是根據(jù)自己單位職稱文件對課題的要求,來選擇課題級(jí)別,以及署名該課題的排名位置。若需要這方面的課題幫助,可以找我們推薦安排。

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