評職稱課題排名多少才有用

分類：課題研究 發(fā)表時間：2019-07-08

　　當課題成為晉升職稱的加分方法后，引起了眾多參評人的重視。參評人有職稱課題還不夠準確，還要注意署名作者位置在評審單位認可范圍之內，超出范圍，有課題也相當于沒有。那么，評職稱課題排名多少才有用?

　　評職稱課題，常用的是市廳級課題、省部級課題和國家級課題，課題的級別不同，評的職稱等級不同，被評審單位認可的排名位置也有所不同。也是同一級別課題的同一作者位置，有的參評人可以拿到職稱加分，而有的參評人去拿不到，原因就在于自己有的職稱課題，與自己晉升職稱文件課題要求不匹配，沒有通過評審單位的審核。一般來說，評職稱課題排名前五名才有用，具體排名位置選擇，參評人要根據實際情況選擇。

　　比如，很多單位評中級職稱，常用的是市廳級課題，被評審單位認可的通常是前三名，若參評人貿然選擇第四、第五名，就拿不到職稱加分，等自己知道該排名不管用時，想要重新獲取管用的職稱課題，時間上往往不允許，而且從零開始獲取職稱課題所需要的時間并不短，運氣爆棚的時，找到了合適的署名課題資源，大概需要幾個月左右，若是重新申報課題，所需要的時間至少是1年以上?？傊?，為了更好的拿到職稱課題加分，一定要提前關注自己可選擇的排名位置。

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