評職對課題有哪些要求

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2020-05-19

　　職改后，課題成了評職加分的材料之一。但是，并不是所有課題都可以參與任何職稱級別的評定。評職對課題都是有一些要求的，只有符合這些要求之后，才能用于職稱評定。那評職對課題有哪些要求?

　　評職對課題要求體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

　　課題級別：常見的課題有：市廳級課題、省級課題和國家級課題。這些都是可以用以職稱評定的。但是只有在符合相應(yīng)級別的職稱要求后，才能達(dá)到加分的目的。

　　中級職稱基本上對這幾個(gè)級別的課題都是認(rèn)可的;副高職稱基本上只認(rèn)可省級及國家級課題;而正高職稱則只認(rèn)可國家級課題。大家在申報(bào)課題時(shí)要對應(yīng)所評職稱級別決定申報(bào)哪個(gè)級別的課題。

　　課題署名位置：一項(xiàng)課題研究從申報(bào)到完成，大多都是由一個(gè)課題組成員協(xié)同完成的。課題組成員一般是由多位成員組成，課題在完成時(shí)會對所有參與課題研究的人員進(jìn)行署名上排序。這個(gè)排序決定了你是否能參與職稱評定，以及你可以參與哪個(gè)職稱級別的職稱評定和你可以拿到多少分。

　　這里小編給大家說一下，正常情況下評職對課題成員署名位置的要求：中級職稱基本上認(rèn)可課題的前三到前五名課題成員(課題級別不同，認(rèn)可的課題成員人數(shù)是不一樣的);評副高職稱時(shí)，基本上只認(rèn)可署名在課題前兩名的課題研究人員;評正高職稱時(shí)，則往往只認(rèn)可署名課題第一位的成員(主持人)。超出這個(gè)范圍的課題組成員是無緣參與職稱評定的。

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