qc課題是什么意思

分類：課題研究 發(fā)表時間：2020-06-15

　　說到qc課題，相信很多作者都不是很了解。這里小編給大家說一下：qc課題是什么意思?QC課題就是由相同、相近或互補之工作場所的人們自發(fā)組成數(shù)人一圈的小圈團體，全體合作、集思廣益，按照一定的活動程序來解決工作現(xiàn)場、管理、文化等方面所發(fā)生的問題及課題。

　　它是一種比較活潑的品管形式，MBA、CEO、EMBA等課程均對QC小組在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用有所介紹。參與qc課題研究的又叫qc小組，主要指在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題，以改進質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的而組織起來，運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。

　　QC小組主要有以下幾個特點：

　　1、自主性：QC小組以職工自愿參加為基礎(chǔ)，實行自主管理，自我教育，互相啟發(fā)，共同提高，充分發(fā)揮小組成員的聰明才智和積極性、創(chuàng)造性。

　　2、群眾性：QC小組是吸引廣大職工群眾積極參與質(zhì)量管理的有效形式，不但包括領(lǐng)導(dǎo)人員、技術(shù)人員、管理人員、而且更注重吸引在生產(chǎn)、服務(wù)工作第一線的操作人員參加。廣大職工群眾在QC小組活動中學(xué)技術(shù)，學(xué)管理，群策群力分析問題，解決問題。

　　3、民主性：QC小組的組長可以民主推選，QC小組成員可以輪流擔(dān)任課題小組長，人人都有發(fā)揮才智和鍛煉成長機會;內(nèi)部討論問題、解決問題時，小組成員不分職位與技術(shù)高低，各抒己見，互相啟發(fā)，集思廣益，高度發(fā)揚民主，以保證既定目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　4、科學(xué)性：QC小組在活動中遵循科學(xué)的工作程序，步步深入的分析問題，解決問題;在活動中堅持用數(shù)據(jù)說明事實，用科學(xué)的方法來分析與解決問題，而不是憑“想當(dāng)然”或個人經(jīng)驗。

　　QC課題研究流程：

　　1、課題的選定

　　2、課題選定說明(選定理由)

　　3、現(xiàn)狀的把握

　　4、目標(biāo)的設(shè)定

　　5、要因的解析

　　6、活動計劃(活動安排或人員分工)

　　7、要因調(diào)查與對策(針對解析出的要因進行對策，區(qū)分真因與非真因)

　　8、效果確認(rèn)

　　9、再發(fā)防止

　　10、今后推進方向(今后發(fā)展方向，效果衡展)

　　11、活動記錄(活動總結(jié))

　　12、QC完成效果審核(小組能力評價，確認(rèn)實施效果及總結(jié))

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