教師評職稱做課題研究應(yīng)注意的點(diǎn)

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2017-05-23

　　近年來不管是為了評職稱還是解決實(shí)際教學(xué)問題，提高教育質(zhì)量，課題研究都是教師們爭相研究的熱門，但不是所有的可就都能順利取得預(yù)期的成果。下面是蘭竹文化網(wǎng)小編總結(jié)的教師評職稱做課題研究應(yīng)注意的點(diǎn)，僅供參考。

　　一是題域窄一點(diǎn)。有一所學(xué)校，幾位教師確立了一個(gè)課題叫“農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)與管理研究”，其實(shí)這幾位教師只是負(fù)責(zé)學(xué)校的幾個(gè)寄宿班，要研究寄宿制學(xué)校建設(shè)與管理，顯然太大了，這個(gè)題目應(yīng)該由校長或局長研究。如果改成“豐富寄宿生在校生活研究”則比較適合這幾位教師。通常情況下，題域越窄，題目越小，越容易把問題講透徹。題域越寬，例證說不清楚，道理講不明白，面面俱到，點(diǎn)到為止，沒有深度，難成佳作。

　　二是格調(diào)新一點(diǎn)。現(xiàn)在一些教師做的課題研究，許多都是在炒剩飯，如“學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)研究”、“語文讀寫結(jié)合研究”，等等。其實(shí)，這些課題早已被好多學(xué)校、好多教師研究過，并已結(jié)題推廣應(yīng)用。現(xiàn)在再拿來研究的教師，又沒有什么新的內(nèi)容，這樣的研究幾乎沒有什么意義。要想使自己的科研課題實(shí)用、有新意，教師就要做一個(gè)有心人，要有問題意識。其實(shí)大量鮮活的課題就隱藏在平時(shí)的教育教學(xué)活動中，教師要有一雙慧眼，從自身的教育教學(xué)困境中尋找課題，從具體的教學(xué)情境中去捕捉課題，在與其他教師交流中發(fā)現(xiàn)課題，從學(xué)生課后生活中尋覓課題，努力做到人無我有、人有我新、人新我特。如在當(dāng)前免費(fèi)義務(wù)教育環(huán)境下，不少初中學(xué)生不領(lǐng)情、不感恩、不愿意讀書的問題，對這樣的問題進(jìn)行研究并且尋找對策就很有新意。再如現(xiàn)在的學(xué)生逆反心理比較嚴(yán)重，師生關(guān)系比較緊張，一線教師不妨就這些問題進(jìn)行研究，一定能出成果。

　　三是研究深一點(diǎn)。教育科研課題必須研究深、討論透，才能具有指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐的意義。教師選擇的課題首先要可做，適合自己的就是最好的。一線教師研究的課題，要與主客觀條件相符，有實(shí)現(xiàn)的可能性。其次是能做。這就要求教師在做課題研究時(shí)，必須既有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有較高的理論水平。為此，課題組成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，以較高的理論水平和文字水平來駕馭課題研究。最后是想做。有些教師進(jìn)行課題研究，虎頭蛇尾，開題時(shí)轟轟烈烈，實(shí)施時(shí)馬虎從事，結(jié)題時(shí)冷冷清清，這樣的課題研究是不會有什么效果的。為此，教師在課題研究中要始終充滿激情和熱情，要付出大量的時(shí)間和精力，絕不能走過場、玩花哨。在研究過程中，要收集好原始實(shí)驗(yàn)材料，包括階段性報(bào)告、總結(jié)、個(gè)案分析、數(shù)據(jù)等，并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，群策群力做好課題研究。唯如此，研究的課題才能具有理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值。

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