省級課題評中級職稱加多少分

分類：課題研究 發(fā)表時間：2018-06-26

　　課題已經(jīng)走進我們不少人的生活工作中，當我們要評職稱的時候，都在積極的備戰(zhàn)著，其中很多人都選擇了課題評職稱方法，為什么要選擇課題，是因為課題職稱加分高，但你知道省級課題評中級職稱加多少分嗎?

　　省級課題有著評職稱的加分的用途，這主要與評審單位加分政策以及課題級別、課題作者位置、課題獲獎情況等等有關(guān)，比如某省的省級課題職稱加分在15分左右。

　　首先，課題級別，對于本文來說，省級課題已經(jīng)確定了，那拿的也是省級課題的職稱加分。這么要說明的是課題級別越高，職稱加分越高。而且對于評中級職稱來說，省級課題相對來說是比較高的級別了，其加分要比市廳級更高一些。

　　其次，課題作者位置。我們知道省級課題，往往是要組建團隊的，而且一項省級課題的加分，不可能僅加在一個人的身份，通常來說是分給5名作者，作者位置越靠前，職稱加分越高。所以在一項省級課題中，主持人的加分是最高的。在評中級職稱的時候，省級課題往往前5名都是認可，且能拿到加分的。至于自己能加多少分，就要看自己署名作者位置了。

　　最后，課題獲獎名次。能評職稱的課題一定是結(jié)題的課題，即要有科研成果?？蒲谐晒麅r值有高有低，價值高的時候在評選中，就會獲得更高的名次，則相應(yīng)的課題職稱加分會越高。

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