分類:課題研究 發(fā)表時(shí)間:2018-11-06
教師用課題晉升職稱加分多嗎?當(dāng)然,課題的加分,可以說(shuō)所有職稱加分方法中最多的一個(gè),如今教師在瘋狂的找課題就是很好的證明。一般來(lái)說(shuō),一項(xiàng)課題的加分在十幾分到幾十分之間不等,具體分值如何,與評(píng)職稱等級(jí)以及單位課題加分政策有關(guān)。
課題職稱加分多,哪怕獲得過(guò)程中再麻煩,也會(huì)有不少參評(píng)人在嘗試,或者從現(xiàn)在開(kāi)始就要注意自己獲得課題的機(jī)會(huì),積極參與,以爭(zhēng)取自己有一項(xiàng)課題可用于職稱,讓自己獲得更多加分,得到更多認(rèn)可,增加晉升職稱的幾率。教師晉升職稱認(rèn)可的課題,是有前提條件的,這些條件包括課題級(jí)別、課題作者位置和課題結(jié)題證書。也就是說(shuō)教師獲取職稱課題并不能盲目,否則辛苦得到的課題不被認(rèn)可。而這些條件的具體標(biāo)準(zhǔn),是看評(píng)審單位晉升職稱等級(jí)給出的要求為準(zhǔn)的,我們每位教師,都需要根據(jù)自己所需來(lái)找課題。
教師獲得晉升職稱加分用的課題,可以是自主申報(bào),以課題主持人或參與人的身份加入。不過(guò)此方法獲取課題,是有一定的風(fēng)險(xiǎn)的,因?yàn)榻處熡猩陥?bào)課題不理想的可能性,而且這個(gè)可能性還很大。另外一種方法,就是找對(duì)口的課題轉(zhuǎn)讓,讓自己在評(píng)職稱截止前成功獲得評(píng)職稱認(rèn)可的課題。
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