十三五規(guī)劃重點課題進職稱可以用嗎

分類：課題研究 發(fā)表時間：2019-08-26

　　申報研究的十三五規(guī)劃課題中，有級別上的差異，也有類別上不同。在評職稱時，這兩個不同，會在某種程度上會影響到該課題對于職稱的進升。那么，十三五規(guī)劃重點課題進職稱可以用嗎?

　　首先，十三五規(guī)劃課題，是可以有不同的組織方啟動，比如有的是省級課題，還有的是國家級課題。不同的課題級別，能進職稱的等級不同。不過，我們是可以說十三五規(guī)劃課題進職稱可以用，只是不同的參評人根據(jù)自己晉職稱的具體要求，來選擇不同的十三五規(guī)劃課題。

　　其次，十三五規(guī)劃課題，組織方會根據(jù)設(shè)置課題的選題要求，來分為重點課題、一般課題和專項課題。亦或者是都是按統(tǒng)一標準申報，只是在評審過程中，對于質(zhì)量非常高的一些課題，選拔為重點課題，其次是一般課題等。但這課題的類別，并沒有對課題的級別產(chǎn)生影響。也就是說，參評人不要因為自己申報的是十三五規(guī)劃重點課題，就擔心進職稱用不上。而且重點課題，相比較一般課題來說，更受評審單位的重視和歡迎。

　　十三五規(guī)劃重點課題進職稱可以用，怎么獲得十三五規(guī)劃重點課題，成為每個參評人都必須認真對象的一件事情。不僅要注意時間，還要注意立項率、結(jié)題率。如果你想要在更短的時間內(nèi)，拿到進職稱可用的十三五規(guī)劃重點課題，可以找我們編輯為您專門推薦。

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