久久久精品波多野结衣,国内少妇偷人精品视频免费,国精品人妻一区二区三区电影,久久国产欧美日韩精品图片,黑料吃瓜最新入口

提供學術(shù)著作出版、征集教材主編副主編參編、評職稱出書等學術(shù)咨詢服務——蘭竹文化網(wǎng)已助力10W+成功評職晉升!

課題中途參加的人員可以評職嗎

分類:課題研究 發(fā)表時間:2022-07-13

眾所周知,課題研究周期往往在1-3年,中途會有人員撤出課題組,也有人加入課題組,那么 課題中途參加的人員可以評職嗎 ?這要看中途參加的人員做出貢獻的大小,貢獻多,并且單位認可,

  眾所周知,課題研究周期往往在1-3年,中途會有人員撤出課題組,也有人加入課題組,那么課題中途參加的人員可以評職嗎?這要看中途參加的人員做出貢獻的大小,貢獻多,并且單位認可,自然是可以評職的,否則就不能用來評職。

課題中途參加的人能評職稱嗎

  第一種情形、課題研究結(jié)題未能通過,或者中途停止且不再從事課題研究的,這樣的課題以及人員不能用來評職,而且三年內(nèi)是不得申報相關(guān)課題的。但是并沒有說中途參加的人員不能評職,一項課題的研究耗時長,中途有人參加也很正常,只要做出了貢獻,并且課題成功結(jié)題了,課題組成員往往都可以獲得加分,可能中途參加的人員加分少一些,但也可以算作一項學術(shù)成果。

  第二種情形、有的課題可能在規(guī)定期限內(nèi)沒有順利結(jié)題,申報者可以申請一次延期結(jié)題,延期時間為半年,這時也可能會中途參加人員,直到課題順利結(jié)題,這類人員往往也是比較受認可的。課題結(jié)題時,中途發(fā)表的論文,出版的專著都可以作為結(jié)題成果,論文的作者,專著的作者也有可能是中途加入的,他們做出了一定的貢獻,評職稱往往也比較認可。更多知識閱讀:課題中途能換人嗎?

  第三種情形、課題一般實行結(jié)題評價制度,中途參加的人員成果提交后,研究院將組織專家進行評審,評審不通過的課題不予結(jié)項。這樣的人員評職稱往往不被認可的,課題是有很多審批單位的,中途參加的人員能否用來評職,也要分情況來看,有課題需求的人員也可以盡早的去做準備。

  當然每個級別的課題也需要對應級別人員符合要求才能申請,并不是隨便一個人員都可以中途參加的,重點課題申報人員還需要有副高級以上職稱,或者是博士學位,一般課題申報人員原則上要有中級以及以上專業(yè)技術(shù)職稱,或者是碩士學位,青年課題人員也要具有高等學校的博士學位,要中途參加的人員也要對比自己的情況,看適合參加什么類型的課題。

  以上就是“課題中途參加的人員可以評職嗎”,多數(shù)情況來看,中途參加課題也是有好處的,不過也建議有課題需求的人員盡早去做安排,多詢問征集課題組成員的信息,最好是一開始就進入課題中,直到結(jié)題自己都參與了,對課題申報才是有好處的,對自己評職也有好處。

本文由蘭竹文化網(wǎng)首發(fā),一個專業(yè)的出書服務平臺。

上一篇:課題可行性分析報告范文2篇 下一篇:科研課題申報書范例范文2篇

服務流程

咨詢學術(shù)顧問
溝通您的問題
溝通學術(shù)服務
簽訂服務合同
開始學術(shù)服務
溝通修改建議
完成學術(shù)服務