課題主持人工作評價(jià)細(xì)則

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2018-07-20

　　課題主持人是課題研究的帶頭人，是一項(xiàng)課題出現(xiàn)的靈魂人物。為了提高課題研究的質(zhì)量，有的學(xué)校單位制定了相應(yīng)的崗位加分政策。以下就為大家具體解析一下課題主持人工作評價(jià)細(xì)則。

　　第一：基本工作量部分

　　1、課題申報(bào)被批準(zhǔn)立項(xiàng)后，課題主持人崗位積分15分。

　　2、課題主持人主持的課題，縣級崗位積分得5分，市級崗位積分得10分，省級崗位積分得15分，國家級崗位積分得20分。

　　3、按時(shí)上交課題研究計(jì)劃，計(jì)劃科學(xué)合理，周密詳細(xì)，切實(shí)可行，課題主持人崗位積分得5分。

　　4、組織本課題組每人每學(xué)期寫一篇論文參加評獎或發(fā)表，最少進(jìn)行一次實(shí)驗(yàn)檢測并做好實(shí)驗(yàn)記錄，寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告，課題主持人崗位積分得25分。

　　5、認(rèn)真組織開展課題研究，按立項(xiàng)部門要求完成研究任務(wù)。課題主持人崗位積分得10分。

　　6、單周星期二第七節(jié)為課題集中研究時(shí)間，研究記錄詳細(xì)周密。課題主持人崗位積分得15分。

　　7、按時(shí)上交課題研究階段性總結(jié)，總結(jié)客觀詳實(shí)，對今后的研究有很好的借鑒和指導(dǎo)作用。課題持人崗位積分得10分。

　　8、課題被批準(zhǔn)結(jié)題后，課題主持人崗位積分得30分。

　　第二：獎勵加分部分

　　1、書面向?qū)W校提出開展教研活動的好建議，被采納后學(xué)校開展的教研活動成績顯著，崗位積分加5-15分。

　　2、組織開展課題研究、論文在學(xué)校的評選中，一等獎，課題主持人崗位積分加7分;二等獎，崗位積分加5分;三等獎，崗位積分加3分。組織開展課題研究、論文在縣級以上報(bào)刊發(fā)表或獲獎?wù)?，崗位積分加10分。組織開展課題研究、論文在省級以上報(bào)刊發(fā)表或獲獎?wù)?，崗位積分加13分。

　　除外，課題主持人也是職稱課題加分的重要位置。更多關(guān)于課題申報(bào)方面的疑問，可以找我們蘭竹文化網(wǎng)的在線編輯。

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